人員管控分析系統

是基于目前國內工民建施工項目現場勞動力管理需要而設計開發和應用的。以現場勞動力管理、調配為主要目的， 從勞動力管控方面，保證施工項目的正常運行和可控管理。總承包企業選擇勞務分包單位的現行主要辦法之一是 建立合格分包商制度和檔案。本系統在項目上的具體應用所積累的所有數據和對應的分析結果，即可成為分包商 檔案直接和有效的資料。

解決方案

我們的系統首先從人員實名制注冊，真實身份通過，實際數據收集，綜合數據分析這幾個方面，為勞資雙方提供了共 同參考的一手數據。這些數據從任何一個個體勞動力直到整個施工項目的整體勞動力，均實現了任意時間段、任意級 分包單位多維度統計分析結果的輸出。所以，能夠給勞務合同履約情況、勞務進度款核算、個人勞務款結算、整體勞 務款結算提供直接的、勞資雙方都認可的核算比對數據依據。